El pasado día 17, el Grupo IGOID publicaba en su Blog un artículo de Dª Esther Ubago
Guisado, titulado “Diferentes pero
iguales: ¿cuestión de sexos?”:
¡Tigers Woods lidera el ránking de 2013 con unos ingresos
de 78,1 millones $! ¡Marc Coma es el ganador del Rally Dakar 2014!
¡Medalla de bronce para la selección española de baloncesto
en el Eurobasket 2013! ¡Cristiano Ronaldo es el jugador más rico del mundo con un
patrimonio de 148 millones €! ¡La selección española de balonmano campeona del mundo en
2013! Estas noticias son las que nos llegan a través de los
diferentes medios de comunicación. Paremos, pensemos y analicemos… ¡Exacto! En
ninguna aparece una mujer. ¿Por qué? ¿A caso no han hecho méritos
suficientes?
Es cierto que el papel de la
mujer en el deporte es cada vez más relevante. Un estudio de la Fundación Marcet revela
que “las 720.000 deportistas federadas en España obtienen un mayor
rendimiento que sus homólogos masculinos en cuanto a medallas y títulos”.
Entonces, ¿dónde está el problema? ¿por qué se produce esta discriminación?.
“El deporte es el último bastión del machismo”.
Claudio Tamburrini
Os pongo en antecedentes con algunos
ejemplos en el deporte de alto nivel: En el año 2005, el torneo de Wimbledon
de Tenis repartió 1,19 mill. $ al ganador masculino y 1,14 mill. $ a la
ganadora femenina. En el año 2007, en el Abierto de Estados Unidos de golf
se entregó 1,26 mill. $ al ganador, mientras que su homóloga femenina se llevó
560.000 $. Si hacemos una sencilla división, nos damos cuenta que el premio a
la categoría femenina se redujo menos de la mitad. La FIFA también se
suma a esta discriminación. En 2006, premió a la selección italiana con 21,5
mill. $ por ganar la Copa del Mundo y en el Mundial de China de 2007, su
homóloga femenina recibió como premio 1 mill. $.
Ya no estoy hablando sólo de
repercusión mediática, estoy hablando de sueldos más bajos y, por tanto,
de menos recursos, a pesar de realizar exactamente la misma actividad que
los hombres. Las subvenciones de los organismos públicos apoyan la
igualdad, ayudan de igual manera, independientemente de que seas hombre o
mujer, gracias a la Ley de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres de
2007. El problema viene de las competiciones y de las organizaciones privadas,
las cuales siguen cometiendo muchas injusticias a nivel económico. No
todos los deportes pueden sobrevivir de ayudas públicas, también necesitan el
apoyo de las empresas privadas.
“Si en un club falta dinero, los primeros afectados
son los equipos y atletas femeninos, de donde primero se restringen los apoyos
técnicos”.
Puig y Soler (2004)
El pasado día 8 de Marzo fue
el Día Internacional de la mujer. Es curioso que haya muchas cadenas transmitiendo
homenajes, apoyando a la mujer… y que esas mismas cadenas no inviertan en los
derechos de retransmisión de competiciones femeninas. Yo espero algún día,
poder ver en la portada de un periódico deportivo a una mujer que no sea novia
de un futbolista, yo sólo espero… que algún día se valore el papel de la
mujer en el deporte.
¿Qué podemos hacer al respecto?
Desde mi punto de vista, deberían ofrecerse subvenciones a aquellas empresas
privadas que fomenten la igualdad, que repartan premios equitativamente, que
apoyen a hombres y a mujeres, en definitiva, que nos vean “iguales”. Y lo pongo
entre comillas porque no pienso que el hombre y la mujer sean iguales, somos
diferentes, pero debemos tener los mismos derechos y oportunidades. Diferentes
pero iguales.
Dª Esther Ubago Guisado
|
Como contestación y animando el debate manifiesto mi opinión a este artículo y a otros similares, que mi parecer es
que en general, no existe apenas diferencia entre sexos dentro del mundo del
deporte, por el hecho de ser hombre o mujer. La diferencia la da la “Ley del
Mercado” hay más personas que prefieren ver una final masculina que una
femenina, sea del deporte que sea.
También, hoy por hoy, hay más
hombres que mujeres como espectadores de un torneo o campeonato, en directo o
en la TV, o que compran la prensa deportiva. Por estos motivos los
patrocinadores pagan más por un evento masculino que por uno femenino, ya que buscan un retorno a su inversión.
En mi opinión, hay más
mujeres que hombres a las que no las interesa para nada la competición
deportiva y eso se traduce en el "Mercado", en lo que las empresas
patrocinadoras están dispuestas a pagar por los eventos deportivos de uno u
otro sexo y por lo tanto esto se refleja en los presupuestos de las competiciones, dirigiendo más
dinero al torneo masculino que al femenino, porque son los patrocinadores, las
empresas los que así lo quieren, pensando en rentabilizar su dinero.
Profesionalmente un LEF, o un
técnico deportivo, hombre o mujer, ganan
lo mismo cuando trabajan en una administración pública, ayuntamiento,
ministerio, comunidad, etc. En empresas privadas, (Gimnasios, centros deportivos,
etc.) dependerá de la rentabilidad de unos u otros, pero en general no del
sexo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario